Reclutamiento y Selección.
- Impulsamos procesos de reclutamiento, desde nuestra condición de consultores, garantizando objetividad y trato justo. Realizamos búsqueda de personal idóneo (directivos, ejecutivos o personal técnico especializado), tanto dentro como fuera del país.
- Utilizamos distintas metodologías de trabajo para las distintas etapas de reclutamiento y selección
- Asesoría en el levantamiento del puesto considerando tanto las competencias requeridas, así como la cultura y ambientes laborales.
- Metodología de convocatoria
- Utilizamos metodologías basadas en redes sociales ( LinkedIn) en donde convocamos a postular de acuerdo a la descripción del puesto de trabajo.
- Metodología de preselección.
- Utilizamos plataformas de selección basadas en test psicométricos ampliamente probados con altos resultados, lo que nos permite filtrar ternas, que responden en forma efectiva al perfil buscado.
- Metodología de selección
En esta etapa conformamos una terna en razón de metodología basadas en competencias y análisis del entorno laboral, además de expectativas y motivación interna de los candidatos .